2.成長－豪爸的愛

在我的腦子裡，時常浮現出妳小時候可愛的模樣，然而時間不斷地向前推進，不會有停頓下來的時候；隨著年齡的增長，進入了社會，發現到周圍的人，不會再像求學時期，那樣的單純，除了學習專業技能的培育之外，另一方面則是要了解如何建立人際關係了。

找工作的經驗

進入職場，才是我們將學校所學，付諸實際運用的時候，我先分享個人的經驗。

我記得自己剛開始找工作的時候，因為我在退伍之前，有一個月的求職假，於是就非常積極地找工作，但是當時建築業不景氣，找工作不易；由於我是社會新鮮人，沒有任何經驗，也沒人教導我，不知道要注意些甚麼事項，我所能想到的就是：成績、興趣、課外活動、領導才能及未來志向等問題。

我的大學成績在第一年還不錯；二、三年級降到谷底；四、五年級因為覺悟到要找工作，如果沒有好成績，要如何找到工作呢？因此最後四個學期，學分都超修，而且還去修研究所的課程，並且四個學期都是全班第一名，也申請到不同的獎學金，每次面試主管都會問我，你的成績為何像山谷一樣呢？

我很坦白地回答：二、三年級不懂事，沒有好好讀書，四、五年級覺悟了，才奮發圖強，因此我是極具潛力的。

在大學五年，我喜歡帶營隊，曾經當過輔導員、營長及全國天主教大專團學會的會長，因此證明我具有領導才能。

第一次面試，是學校推薦我去的一家工程顧問公司面試，我自認為口才不錯，侃侃而談，述說自己求學的過程，心想十拿九穩。結果談到我未來的志向時，我說道：我想要工作二、三年後，存了足夠的錢要出國升造。就是因為這個因素，我沒拿到這項工作，因為公司認為我不會久留，穩定性不夠；後來才知道，面試絕對不能談到出國計畫，這也是從錯誤中學習的經驗。

之後我去了兩家建築師事務所，其中一家立即錄用，馬上上班，結果第一天上班就要我加班趕模型，而且第二個星期就要調我到花蓮的工地做重點監造，當天晚上我說自己家裡有事，無法加班，第二天就沒去上班了。

第二家是小型的建築師事務所，也是要我立刻上班，建築師還告訴我，我的位子就在他的女兒旁邊，我實在聽不懂他的意思，後來決定放棄了。

最後一次，因為一位教友樂媽媽，她的三個孩子都是我在光仁的學姊、學弟及學妹，介紹我到「中華顧問工程司」面試，因為樂媽媽是該公司的資深員工，幫我詢問了建築部的主管，而且部門的副主管是中原建築系第一屆的學長，因此幫我安排了這一次的面試。

面試當天是一位建築組的曾兆麒組長（之後我們成為很好的朋友，他就像我的師父一樣教導我），他是位建築師，給我面試，先是口試，之後是筆試，要我描繪施工圖，當時是用手繪施工圖，我記得很清楚，其實我甚麼都不會。但是因為人情的關係，我進入了全台灣最大的工程顧問公司上班，一作就是32年直到提前榮退為止。

當然進入大型公司，制度健全，福利很好，但是還是需要個人勤奮工作，努力學習，否則在競爭激烈的情況下，是很容易被淘汰的。

能夠進入一家全國首屈一指的公司，不只是因為人情因素及本質學能，我認為個人操守及人格特質，也是重要的因素，沒有一家公司會錄用一個品德有問題，又不願意努力學習的員工，甚至於品德考量會優於學識，因為每一個人的才能都不相上下，因此其他的軟實力就非常重要了，例如：誠實、勤奮、忠誠、熱心助人及樂於服務等德行。

專業技能及靈修的培育

在工作中必須要不斷地學習，邊做邊學，特別是在錯誤中學習，有時候在慘痛的教訓中，學習得更多，但是要付出很大的代價，而且錯了修正之後，以後不能再錯。

依據我們對工作的看法「在天主眼中，工作職務本身，沒有高低貴賤之分。任何工作的價值，都取決於工作時，所持為天主而做的愛心，有多大多深。」(聖施禮華，犁痕，487)

所以無論任何工作，只要是誠實、正當的工作，我們都能夠盡一己所能，發揮自己的專長，將工作做到最好，當作是奉獻給天主最好的禮物。

「因為工作是我們成聖的樞紐，所以我們需要在職業中爭取聲望，而每一個人都應該在自己的工作及社交圈子中，藉由自己與工作夥伴之間公平誠實的競爭中，能夠脫穎而出，而贏得尊嚴及良好的聲望。

我們的謙遜並不意味我們是膽怯的和害羞的，或是在挑戰人類某些崇高的努力上，是否缺乏膽識。我們必須以超性的精神及服務他人的願望—以基督徒的服務精神—努力在同儕中出類拔萃。」(聖施禮華，1945年5月6日的書信，30-31)

養成讀書的習慣很重要，不只是專業方面，靈修方面也是一樣的，我們會有很長的時間，都投入在專業知識的培育，但是我們的心靈，需要有安靜的時刻，整理我們的思路，冷靜下來，與天主交談，談一下我們所遇到的困境及瓶頸，祈求祂賜予我們力量及勇氣，幫助我們突破難關。

很多時候，困難不是問題，而且是家常便飯，重點是我們願不願意，或有沒有勇氣去面對；如果願意去面對，自然會設法找到解決問題的辦法，而且謙遜的態度，永遠是解決問題的關鍵及鑰匙。

祈禱及朝聖的習慣

每當我在工作遭遇困境時，我時常會找個安靜的角落，靜下心來祈禱，問題越棘手，祈禱也就越加懇切；甚至於我有個重要的意向想要達成時，我就會去朝聖，因為我的心裡非常清楚：「若是符合天主旨意的事，必定會達成。」一定要記住，有護守天使及天主在我們的身邊，天主必定會為我們贏得勝利，因為天主從來沒有戰敗過。

當我職位越來越高，越發現到技術上的問題，不是困難的問題，面對人的事才是大問題；還有與長上及屬下溝通，部門之間的協調，與業主及承包商之間的協商，才是真正棘手的問題。

如何處理上述的問題呢?面對身邊每一個人，我們都應當記住，我們是基督徒，無論他人的工作態度如何?我們要堅持自己符合信仰的做法，態度要柔和而堅定，尊敬長上的吩咐，但是有必要時須要向上管理，對同事及下屬的意見要尊重，以謙和的態度提出自己的意見，在溝通之前，最好能向對方的護守天使祈禱，使溝通能夠更順利。

成長與成熟

當我發現到，妳在面對問題時，妳會在書桌前默默地祈禱，並且邀請我們一起為妳的意向祈禱，而且妳已經養成用「聖施禮華的九日敬禮－為工作祈禱」做為每天的祈禱內容，我相信妳已經了解主業團的工作神學，以及如何在日常工作中成聖的方法。

在面對重要的抉擇時，妳也會邀請我們陪妳一起祈禱；或是找我們一起去朝聖，每次我們獲得所求時，都會回去朝聖地感謝天主。

因此我看到了幾件事：

妳知道如何依賴天主，妳信賴祂，雖然有時候所祈求的事，沒有立刻獲得垂聽，因而感到沮喪時，我們還是繼續地祈禱，我會告訴妳：「我們只要繼續耐心地祈禱，天主總會有最適當的安排。」

我看到妳的恆心與毅力，當然有時在挫折中，會感到難過，但是妳仍然持續努力不懈；我看到妳在痛苦中，仍然奮鬥保持良好的態度，不斷地修正自己的想法，這就是一種進步。

妳知道要尋求我們的意見，雖然我們不一定了解妳的工作領域，我們總是以我們多年來的工作經驗及對人的看法，提供妳做為參考，再由妳自己作出決定。

妳做事很謹慎，也會尋求我們的好朋友們，聆聽他們的意見，妳了解到誰才是真正關心妳的人。

我們都看見了妳的「成長與成熟」，妳已經不在是我眼中的小女孩，而是一位有成熟人格的成年人了，我們不能保證妳在未來的日子裡，不會再遇到挫折與困難，但是以我們為妳打下的基礎為前提，妳會走得更穩健，因為我們與天主時常與你同在。